Давно ничего не писала, да и
Давно ничего не писала, да и заглядываю на почитать тоже редко...
Работа-работа...
Так вот о ней:Работаю я в региональном отделе одной из частных контор, подающей чай-кофе.Работаю старшим менеджером чуть более года.Структура отдела весьма странная, но какая есть, т.е. есть 3 сектора, у каждого своя территория-я отношусь к сектору Восток.В секторе у нас 3 человека (менеджеры по продажам) и территориальный директор.Так вот-это прелюдия.
Суть в том что работаю я там чуть больше года и за это время сменился весь коллектив сектора, причем не по доброй воле...Всех уволили, уволили не красиво,некоторых одним днем, некоторых с отработкой в неделю.В общем и это прелюдия.
Почему всех увольняли-я понимала...до не давнего времени, пока не уволили моего коллегу-Сашку.Он работал в компании почти 3 года и его УВОЛИЛИ!Для меня это шок и трагедия.Человек работал, выполнял планы, ответственно ко всему относился...и тут бах...До свидание.И уже через 10 минут представили того, кто пришел на его место.И тоже Александр!
В общем это я к чему все-во-первых я осталась одна не уволенная и это настораживает.
Во-вторых:этот новый хм...сотрудник тупой как валенок, без опыта работы в продажах и нулевой соображалкой.
В-третьих, мы нашли ЭТОГО новенького на каком -то сообществе менеджеров,где он зареген-он был в Тюмени Генеральным директором какой-то весьма процветающей фирмы, занимающейся строительным оборудованием и нанотехнологиями+он входит в кадровый резерв Президента РФ+ на каком-то Форуме всероссийском, он делал какой-то супер-пупер доклад по каким-то там технологиям...
Внимание вопрос:что делать человеку с ТАКОЙ биографией в фирме среднего пошиба, которая занимается продажами продуктов?
На чье место он пришел?(Понятно что сейчас он менеджер...вернее сразу старший менеджер...но в перспективе, кажется, это будет мой начальник)
Какого хрена увольнять толкового человека в пик сезона продаж, т.е. получается заведомо мы не сделаем планы...Потому как этот в работу въезжать будет еще два месяца в лучшем случае.
Почему я должна УЧИТЬ с нуля человека, который пришел на должность сразу СТАРШЕГО менеджера...Т.е. не просто показывать нюансы и специфику, а учить с нуля?
Короче, я в шоке, в ужасе, в расстройстве уже неделю...
Разбили нашу только слаженную команду...Убрали человека, с которым я очень хорошо общалась..
И сейчас только куча вопросов и ни одного ответа...
Читать все комментарии (3)
736
3
0
0
